NLP Formate im Überblick:

Strategie-Arbeit

Modelling / Strategien elizitieren
New-Behavior-Generator
Walt-Disney-Strategie
Meta-Kognitions-Strategie
Charles Dickens-Format

Time-Line-Arbeit

Change History
Re-Imprinting
Verwirrung im Verstehen
Belief im Zweifel

Wahrnehmungstechniken

Wahrnehmungs-Positionen-Technik
Wahrnehmungs-Positionen reinigen
Submodalitäten
Swish-Technik
Kritik im Feedback

Zielfindung

NLP-Ziele-Format
Meta Modell
Pene-TRANCE-Modell
Zeit-Progression

Ankern

Moment of Excellence
Moment of Importance
Circle of Excellence
Anker verschmelzen
Anker verketten
Anker stapeln
Gleitender Anker
Vitamin - R
Mentoren - Technik

Reframing

Alignment
Verhandlungs-Reframing / Visual Squash
Six-Step-Reframing
Identy-Process

State-Management

Core-Transformation 1, Core - Outcome
Core-Transformation 2, Teil aufwachen lassen
Core-Transformation 3, Eltern-Re-Imprinting
Psychogeografie und Du-Botschaften
Bandlers Puma
Meta - Mirror
Doble-Bind-Modell
Versagen im Feedback-Technik
Versagen im Feedback-Strategie
Time-Line-Reframing
Re-Anchoring
Drug of Choice
Phobie-Technik

Werte

Werte und Kriterinehierarchie-Technik

Glaubenssätze und logische Ebenen

Glaubenssatz-Ausdehnung erforschen
K.A.S.I.G - Modell
Diamond-Technik
Glaubenssatzirkel
Time-Line-Belief-Integration
Sleight-of-Mouth-Pattern
Re-Imprinting

Team-Modelle

Teambildungs-Prozess
Teamkaleidoskop
Leonardo da Vinci-Prozess

Paar-Modelle

Re-Anchoring-Couples
Reframing-Couples
Kleine Schule des Wünschens

Im Vordergrund unserer NLP-Ausbildungen stehen die Förderung Ihrer sozialen, emotionalen und kommunikativen Kompetenzen; die Steigerung der kognitiven Leistungen und der professionellen Präsentationsfähigkeiten (berufliche Soft-Skills). Dies kann idealerweise berufs- und studienbegleitend sein.