Die NLP-Practitioner-Ausbildung

Einige NLP-Anbieter bieten NLP-Ausbildungen in wenigen, kompakten und intensiven Mehrtages-Modulen an. Als Argumet für diese verkürzte Ausbildungsform wird häufig die Einsparung von Zeit- und Reiseaufwand angeführt.

Oftmals wird sogar angeboten, im direkten Anschluss an den NLP-Basic-Kurs sofort an den folgenden Blöcken der weiterführenden NLP-Practitioner-Ausbildung teilzunehmen, um die Teilnahmegebühr komplett angerechnet zu bekommen. Der Weg in das NLP beginnt dann meist mit einem Kompakt-Modul von fünf Tagen und wird in kurzer Taktfolge ebenso fortgesetzt.

Derart komprimierte Mehrtagesblöcke mögen auf den ersten Blick vielleicht effizient erscheinen, doch zeigen sämtliche Forschungsergebnisse aus Pädagogik, Kognitions- und Neurowissenschaften, dass dieses Modell weder nachhaltiges Lernen ermöglicht noch für eine anhaltende Persönlichkeitsentwicklung sinnvoll ist.

Empfehlung:
Ein Mix aus einem kompaktem Einstiegsworkshop (NLP-Basic zum kennenlernen) und danach eine Practitioner-Ausbildung mit maximal zwei Ausbildungstagen im drei- oder vierwöchentlichen Abstand bietet lerndidaktisch die besten Ergebnisse. Ein auf mehrere Monate verteilter Ausbildungszeitraum schafft viel mehr Inseln für Reflexion, Selbsterkundung und das Nachreifen neu gewonnener Einsichten.

So profitieren die Teilnehmenden von:

1. individueller Begleitung und Untersützung

2. zeitnaher Anwendung und qualifiziertem Feedback

3. Regelmäßigen Motivationsschüben durch Erfolgserlebnisse

4. besserer Gedächtniskonsolidierung durch Verinnerlichung

Die permanent voranschreitende Digitalisierung und nicht zuletzt auch die pandemische Phase hat die gesamte Online-Welt beflügelt. In vielen Bereichen der beruflichen Welt hat die Online-Kommunikation ganz neue Perspektiven eröffnet und sowohl effektive als auch effiziente Arbeitsmöglichkeiten zu Tage gefördert, die bis dahin kaum genutzt wurden.

Auch im Aus- und Weiterbildungssektor wurden zahlreiche Kreationen zum digitalen Lernen hervorgebracht. Und so war es nicht verwunderlich, dass sehr schnell auch NLP-Ausbildungen online angeboten wurden.

Ungeachtet der wissenschaftlichen Studien rennomierter Universitäten zum kaum messbaren Erfolg des Homescooling werden dennoch von zahlreichen NLP Trainern NLP Ausbildungen auch online angeboten.

Doch alle international führenden NLP Dachverbände wie der NLPDV, die ANLP und die IANLP schließen in ihren Ausbildungsrichtlinien jegliche Fernunterrichtsaktivitäten zur Erfüllung der Lehrpläne aus.

Um den international geltenden Ausbildungsstandards gerecht zu werden, werden dort nur Präsenzschulungen akzeptiert. Nicht nur, um den ursprünglichen Absichten des NLP gerecht zu werden, sondern auch -und besonders-, um NLP wirklich erleben zu können.

Diese Haltung teilen wir in vollem Umfang, denn im NLP geht es nicht um Wissen!

Für uns geht es im NLP um zwischenmenschliche Beziehungen, um Kommunikation, um persönliche Erfahrungen und um intensives Erleben. Entgegen den Beteuerungen der Befürworter von "bequem-von-Zu-Hause-aus-Online" Ausbildungen, halten wir es für sehr fraglich, ob die zwingend erforderliche echte, persönliche Nähe virtuell gleichwertig erzeugbar ist.

So sehr wir den technischen Fortschritt an sich auch begrüßen, der uns in vielen Bereichen des Lebens die Arbeit vereinfachen kann und effizienter werden lässt, so entschieden lehnen wir virtuelle NLP-Ausbildungen aus ethischen Gründen ab.

Deshalb werden bei uns auch keine Online-Ausbildungen anerkannt, die Voraussetzung für weiterführende NLP-Ausbildungen sind. (Z.B. NLP-Practitioner online für die NLP-Master Ausbildung). Wir stehen für die Werthaltigkeit des NLP, das von Menschen für Menschen erschaffen wurde, um gemeinsam die Lebensqualität im Kontakt zu sich selbst und zu anderen Menschen zu bereichern!