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NLP-Ausbildungen,
Seminare, Trainings

Shoja

NLP Formate im Überblick:

Strategie-Arbeit

  • Modelling / Strategien elizitieren
  • New-Behavior-Generator
  • Walt-Disney-Strategie
  • Meta-Kognitions-Strategie
  • Charles Dickens-Format

Time-Line-Arbeit

  • Change History
  • Re-Imprinting
  • Verwirrung im Verstehen
  • Belief im Zweifel

Wahrnehmungstechniken

  • Wahrnehmungs-Positionen-Technik
  • Wahrnehmungs-Positionen reinigen
  • Submodalitäten
  • Swish-Technik
  • Kritik im Feedback

Zielfindung

  • NLP-Ziele-Format
  • Meta Modell
  • Pene-TRANCE-Modell
  • Zeit-Progression

Ankern

  • Moment of Excellence
  • Moment of Importance
  • Circle of Excellence
  • Anker verschmelzen
  • Anker verketten
  • Anker stapeln
  • Gleitender Anker
  • Vitamin - R
  • Mentoren - Technik

Reframing

  • Alignment
  • Verhandlungs-Reframing / Visual Squash
  • Six-Step-Reframing
  • Identy-Process

State-Management

  • Core-Transformation 1, Core - Outcome
  • Core-Transformation 2, Teil aufwachen lassen
  • Core-Transformation 3, Eltern-Re-Imprinting
  • Psychogeografie und Du-Botschaften
  • Bandlers Puma
  • Meta - Mirror
  • Doble-Bind-Modell
  • Versagen im Feedback-Technik
  • Versagen im Feedback-Strategie
  • Time-Line-Reframing
  • Re-Anchoring
  • Drug of Choice
  • Phobie-Technik

Werte

  • Werte und Kriterinehierarchie-Technik

Glaubenssätze und logische Ebenen

  • Glaubenssatz-Ausdehnung erforschen
  • K.A.S.I.G - Modell
  • Diamond-Technik
  • Glaubenssatzirkel
  • Time-Line-Belief-Integration
  • Sleight-of-Mouth-Pattern
  • Re-Imprinting

Team-Modelle

  • Teambildungs-Prozess
  • Teamkaleidoskop
  • Leonardo da Vinci-Prozess

Paar-Modelle

  • Re-Anchoring-Couples
  • Reframing-Couples
  • Kleine Schule des Wünschens

Im Vordergrund unserer NLP-Ausbildungen stehen die Förderung Ihrer sozialen, emotionalen und kommunikativen Kompetenzen; die Steigerung der kognitiven Leistungen und der professionellen Präsentationsfähigkeiten (berufliche Soft-Skills). Dies kann idealerweise berufs- und studienbegleitend sein.