Zeitlich begrenzte Orientierungslosigkeit, die oft durch ein temporäres Übermaß an Informationen ausgelöst wird. Um Verwirrung wieder aufzulösen bedarf es der strukturierten Neuorganisation mit Zielformulierung und schrittweiser, strategischer Vorgehensweise. Um wirksame Veränderungs- und Entwicklungsprozesse zu ermöglichen, wird Verwirrung z.B. in der Trancearbeit nach Milton Ericksoim (Konfusionstechniken) bewusst eingesetzt, mit dem Ziel, einen Lernprozess zu beschleunigen.