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NLP-Ausbildungen,
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Shoja

Leading - einfühlsames Führen

Leading - einfühlsames Führen

Nachdem man durch entsprechend behutsames Angleichen Rapport zu seinem Gesprächspartner hergestellt hat, kann man dazu über gehen, ihn zu führen und dadurch die Richtung der Kommunikation gezielt zu verändern. Durch das Leading kannst Du eine Person dabei unterstützen, ihre Erfahrung um die visuelle, auditive und kinästhetische Komponente zu bereichern.

Leading - einfühlsames Führen im NLP

Leading bedeutet 'Führen' - Im NLP meint Leading, jemanden auf der Basis von Rapport verantwortungsbewusst und im Sinne des Win-Win-Prinzips zu einem bestimmten Ziel, Ergebnis oder einem neuen Verhalten hinzuführen.

Leading ist ein Weg, um die Qualität und die Tragfähigkeit des Rapport zu testen. Folgt Dir Dein Gesprächspartner (noch) nicht, dann verstärke erneut den Rapport.

Beim Win-Win-Prinzip basiert eine Konfliktlösung oder das Ergebnis einer Verhandlung darauf, dass beide beteiligten Parteien einen Nutzen davon haben und sich als Gewinner betrachten können. Im Gegensatz zu anderen Strategien, die darauf abzielen, nur für sich selbst den maximalen Nutzen zu erzielen, wird hier auch auf die Interessen des Gegenübers Rücksicht genommen. Das Win-Win-Prinzip ist verbunden mit positivem Denken, ehrlichen Kompromissen und der Fokus ist auf ein gutes Resultat für beide Seiten gerichtet. Manchmal verlangt es etwas Kreativität, um eine solche Lösung zu finden.

Ich möchte außerdem anregen, das Win-Win-Prinzip um das Win-Win-Win-Prinzip erweitern. Hier gewinnen nicht nur die beiden beteiligten Parteien sondern auch das größere System, z.B die Gesellschaft oder die Menschheit als solches.

MERKE:

Wahrnehmung - Kalibrieren - Pacing - Rapport - Leading sind die immer wiederkehrenden Grundmuster sämtlicher NLP-Kommunikations-Interventionen und wird „NLP-Metaprozess" genannt.

Im Vordergrund unserer NLP-Ausbildungen stehen die Förderung Ihrer sozialen, emotionalen und kommunikativen Kompetenzen; die Steigerung der kognitiven Leistungen und der professionellen Präsentationsfähigkeiten (berufliche Soft-Skills). Dies kann idealerweise berufs- und studienbegleitend sein.